遼寧省出臺農(nóng)民工權(quán)益保護規(guī)定
時間:2009-02-05 11:01
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2009年5月1日起,《遼寧省農(nóng)民工權(quán)益保護規(guī)定》開始施行。其中規(guī)定,用人單位招用農(nóng)民工,自用工之日起即與其建立勞動關(guān)系,并應(yīng)當(dāng)建立職工名冊備查。用人單位自用工之日起滿一年未與農(nóng)民工訂立書面勞動合同的,視為用人單位與其已訂立無固定期限勞動合同。用人單位解除或者終止與農(nóng)民工簽訂的勞動合同,應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)規(guī)定的條件和程序,并依法支付經(jīng)濟補償金。
規(guī)定明確,農(nóng)民工工資發(fā)放過程中應(yīng)當(dāng)以法定貨幣形式直接支付給農(nóng)民工,不得由包工頭或金融機構(gòu)代發(fā),不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn),也不得任意拖欠或者克扣。企業(yè)在開工前,按工程合同價款的一定比例到指定銀行預(yù)存工資保證金。如果用人單位不能按期支付農(nóng)民工工資,由勞動保障部門從工資保證金中支付。