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4月28日上午，集團2024年第一期法務(wù)人員業(yè)務(wù)能力提升培訓班在培訓中心開班。集團公司黨委委員、副總經(jīng)理王永強出席開班儀式并作動員講話。

王永強指出，舉辦本次法務(wù)人員業(yè)務(wù)能力提升培訓，是學習貫徹黨的二十大精神及習近平法治思想和集團二屆一次職代會關(guān)于提升合規(guī)管理水平、加強法律風險防范的部署要求，也是推進集團內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展和解決集團法務(wù)業(yè)務(wù)人員能力素質(zhì)短板的迫切需要。今年是集團推進“3512發(fā)展目標”、實現(xiàn)“三年提質(zhì)效”的攻堅之年，國企改革三年行動進入關(guān)鍵期，集團改革發(fā)展任務(wù)更加艱巨，法律問題接踵而至，面臨的法律環(huán)境更加復雜，形勢更加多變，對集團法治建設(shè)和法務(wù)工作提出了更高要求。

王永強強調(diào)，參培學員要充分認識舉辦這期培訓班的重要意義，把握本次學習機會，增強培訓的有效性和針對性。堅持學深學透，著力提高專業(yè)履職能力；堅持融入融合，著力提高風險防范能力；堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，不斷提高合規(guī)管理能力。

王永強要求，參訓期間學員要嚴守培訓紀律，端正學習態(tài)度，堅持學以致用，確保圓滿完成培訓任務(wù)。希望學員把學習成果轉(zhuǎn)化為素質(zhì)和能力，轉(zhuǎn)化為責任和擔當，轉(zhuǎn)化為思路和舉措，創(chuàng)造性地做好法務(wù)工作。

本次培訓分為兩期，每期培訓為期三天，首期有47家二級單位的89名法務(wù)人員參加培訓。培訓課程聚焦新《公司法》解讀、《民法典》合同編解讀、集團制度宣貫、合規(guī)管理體系建設(shè)、工程索賠實務(wù)等。

【記者：康紹朋     責任編輯：張逢俊】