8月27日,集團(tuán)召開(kāi)2024年中秋國(guó)慶期間信訪維穩(wěn)和薪酬保障專題會(huì),總結(jié)集團(tuán)今年以來(lái)信訪維穩(wěn)工作和薪酬保障工作取得的成效,安排部署中秋國(guó)慶期間信訪維穩(wěn)工作和薪酬保障工作。集團(tuán)公司黨委副書記、工會(huì)主席陳宙翔出席會(huì)議。
陳宙翔對(duì)今年以來(lái)集團(tuán)信訪維穩(wěn)、薪酬保障工作取得的成效表示肯定。他指出,各單位要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)和省委十一屆六次全會(huì)精神,深入踐行以人民為中心的發(fā)展思想,按照黨中央關(guān)于全面推進(jìn)信訪工作法治化的重大決策部署,全面貫徹落實(shí)集團(tuán)第一次黨代會(huì)精神和二屆一次職代會(huì)精神,加快實(shí)現(xiàn)“3512”發(fā)展目標(biāo),助推集團(tuán)內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展。
陳宙翔要求:
一是要提高政治站位,深刻認(rèn)識(shí)做好信訪維穩(wěn)和薪酬保障工作的重要意義。集團(tuán)各級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要指示批示精神上來(lái),統(tǒng)一到黨中央國(guó)務(wù)院、省委省政府和集團(tuán)黨委的決策部署上來(lái),準(zhǔn)確把握信訪維穩(wěn)、薪酬保障工作在統(tǒng)籌發(fā)展與穩(wěn)定中的作用,堅(jiān)定不移抓好工作落實(shí),切實(shí)維護(hù)集團(tuán)安全、穩(wěn)定、和諧的發(fā)展環(huán)境。
二是注重問(wèn)題導(dǎo)向,貫徹落實(shí)集團(tuán)“穩(wěn)企安訪”信訪維穩(wěn)統(tǒng)一治理體系行動(dòng)方案。要圍繞“控增降存防變”三年工作目標(biāo),嚴(yán)格按照集團(tuán)安排部署,全力推進(jìn)信訪工作法治化、規(guī)范化。要進(jìn)一步完善責(zé)任體系,健全處置機(jī)制,加強(qiáng)源頭治理,常態(tài)化排查矛盾糾紛,多元化解決信訪問(wèn)題,確保年底完成目標(biāo)任務(wù)。
三是要強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng),全力推動(dòng)重點(diǎn)工作落細(xì)落實(shí)。集團(tuán)各單位黨組織要切實(shí)履行主體責(zé)任,嚴(yán)格落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé),誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”要求,層層壓實(shí)工作責(zé)任,全盤構(gòu)建協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)的大工作格局。聚焦“控增量、減存量、防變量”目標(biāo),全域開(kāi)展矛盾糾紛排查和多元化解工作,做好重點(diǎn)時(shí)期信訪安全保障工作,推進(jìn)“幸福安薪”行動(dòng),維護(hù)集團(tuán)來(lái)之不易的大好局面,為集團(tuán)發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。
集團(tuán)信訪維穩(wěn)工作部、人力資源部負(fù)責(zé)人,集團(tuán)所屬各單位黨組織書記或分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門工作負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
【記者:朱國(guó)亮 責(zé)任編輯:蘇粲 朱國(guó)亮】