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    十公司完善帶薪年休假制度
    時間:2009-03-24 02:23 瀏覽量:4313 次
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    為進(jìn)一步完善企業(yè)管理制度,適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理需求,根據(jù)《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》及公司勞動集體合同有關(guān)規(guī)定,十公司進(jìn)一步深入實(shí)施帶薪年休假制度,制定了《關(guān)于實(shí)施帶薪年休假的辦法》,將制度進(jìn)一步落實(shí)到位。 新制定的實(shí)施辦法規(guī)定,職工連續(xù)工作滿2年的,可享受帶薪年休假,累計工作滿2年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。

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