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近日，總承包公司組織了各基層單位中層干部、普通職工、機(jī)關(guān)部室負(fù)責(zé)人、退休職工等40余人進(jìn)行座談，廣開言路，收集來自各個層面的意見。座談會上，大家暢所欲言，從各自的工作角度，對公司的深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動、各項(xiàng)改革舉措、扁平化管理、企業(yè)文化建設(shè)等方面提出了建議和意見。 公司總經(jīng)理?xiàng)罱芫痛蠹姨岢龅囊庖姾徒ㄗh，結(jié)合公司推行的扁平化管理、成本管理、企業(yè)文化建設(shè)、信息化建設(shè)、人員管理等方面的工作進(jìn)行了講解。會后，經(jīng)收集梳理來自各個層面的意見和建議主要反映在：思想觀念、機(jī)制轉(zhuǎn)變、工作成效、和諧穩(wěn)定四個方面。