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五四青年節(jié)到來(lái)之際，物流公司領(lǐng)導(dǎo)和青年職工歡聚一堂，以座談會(huì)形式共度節(jié)日。座談會(huì)上，大家暢所欲言，為公司的繁榮發(fā)展出謀劃策；青年職工對(duì)自我職業(yè)定位，進(jìn)入公司感受、想法等各談感想，會(huì)場(chǎng)氣氛融洽歡快。 物流公司原來(lái)的人員結(jié)構(gòu)趨于老齡化，30歲以下的青年職工很少，如今，隨著公司經(jīng)營(yíng)規(guī)模的擴(kuò)大及發(fā)展需求，近兩年，公司陸續(xù)向大中專院校吸收了一批物流管理、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)畢業(yè)生，為公司注入了一股新鮮的活力。