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昨日上午，四公司舉行企業(yè)文化專(zhuān)題培訓(xùn)，該公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各基層單位管理人員及機(jī)關(guān)各部門(mén)負(fù)責(zé)人共計(jì)70余人參加了培訓(xùn)。 該公司邀請(qǐng)北大縱橫管理咨詢(xún)集團(tuán)駐場(chǎng)經(jīng)理孫百友作專(zhuān)題講座，孫百友結(jié)合公司實(shí)際用各種生動(dòng)而極富現(xiàn)實(shí)意義的例子，透徹地分析講解了：什么是企業(yè)文化；為什么要建設(shè)企業(yè)文化；怎樣建設(shè)企業(yè)文化。 四公司董事長(zhǎng)呂小林從公司的精神、制度、行為與物質(zhì)四個(gè)層面上分析了公司的企業(yè)文化現(xiàn)狀，要求廣大干部職工要在集團(tuán)核心價(jià)值觀的指引下，推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)。 培訓(xùn)結(jié)束后，大家紛紛表示這是一次非常難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，開(kāi)闊了視野，拓展了思路，為今后更好的投入到企業(yè)文化建設(shè)的各項(xiàng)工作中，補(bǔ)充了寶貴的知識(shí)財(cái)富。