四公司就“四群”教育工作的開(kāi)展進(jìn)行深入探討
時(shí)間:2012-02-09 09:52
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1月29日至30日,四公司黨委書(shū)記戴紅梅連續(xù)兩次召開(kāi)干部職工會(huì)議,深入探討“四群”教育實(shí)行干部直接聯(lián)系群眾制度工作的開(kāi)展。
在探討中戴紅梅強(qiáng)調(diào):根據(jù)四公司實(shí)際,開(kāi)展“四群”教育工作要切實(shí)解決四個(gè)方面的問(wèn)題,一是開(kāi)展群眾觀點(diǎn)教育,切實(shí)解決好認(rèn)識(shí)問(wèn)題;二是開(kāi)展群眾路線教育,切實(shí)解決好實(shí)踐問(wèn)題;三是開(kāi)展群眾利益教育,切實(shí)解決好事關(guān)職工群眾切身利益的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題;四是開(kāi)展群眾工作教育,切實(shí)解決好方式方法問(wèn)題。要重點(diǎn)把握四個(gè)環(huán)節(jié),即開(kāi)展集中學(xué)習(xí)、廣泛組織民情體驗(yàn)、召開(kāi)學(xué)習(xí)生活會(huì),撰寫(xiě)分析檢查報(bào)告、實(shí)行雙掛雙聯(lián),建立干部直接聯(lián)系群眾制度。并按照“四進(jìn)入”要求,堅(jiān)持“八個(gè)圍繞”,即緊緊圍繞公司跨越式發(fā)展目標(biāo),抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè);緊緊圍繞資源優(yōu)化配置,實(shí)現(xiàn)板塊協(xié)調(diào)發(fā)展;緊緊圍繞效益至尊理念,加強(qiáng)企業(yè)管理;緊緊圍繞開(kāi)拓市場(chǎng),抓好經(jīng)營(yíng)工作;緊緊圍繞創(chuàng)品牌,切實(shí)抓好安全質(zhì)量標(biāo)化工地建設(shè);緊緊圍繞深入推進(jìn)扁平化,加強(qiáng)基層黨建工作;緊緊圍繞企業(yè)文化建設(shè),切實(shí)增強(qiáng)公司軟實(shí)力;緊緊圍繞和諧企業(yè)建設(shè)目標(biāo),抓好職工隊(duì)伍建設(shè),深入扎實(shí)地開(kāi)展“四群”教育工作。要求公司兩級(jí)黨組織必須加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、定立保障措施,確保“四群”教育和干部直接聯(lián)系群眾落實(shí)到位,最終達(dá)到干群關(guān)系順,隊(duì)伍建設(shè)強(qiáng),內(nèi)部矛盾少,公司發(fā)展快的目標(biāo)。
經(jīng)過(guò)一系列的深入探討后,公司定于2月上旬召開(kāi)動(dòng)員大會(huì),目前各項(xiàng)細(xì)化工作還在進(jìn)一步的研究中。
【責(zé)任編輯:梁曜】