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2月28日至29日，六公司二屆三次職工代表大會暨2011年度先進表彰會隆重召開。集團公司董事長、黨委書記納杰出席會議并講話。 會上，納杰充分肯定了六公司在2011年各項工作，并對六公司今年的工作提出了五點建議：第一、繼續(xù)解放思想、轉變觀念；第二、打破小集體、小團體的心態(tài)；第三、經營工作壓倒一切，要堅定不移地以經營為龍頭開展工作；第四、以人才為本，要敢于識才、愛才、用才；第五、要搞好企業(yè)文化建設。 會議總結了六公司2011年的工作和所取得的成績，完成總產值6.32億元；簽訂合同17份，合同總額20.06億元，合同履約率達100%；完成竣工面積33.49萬平方米；實現利潤682萬元，產值利潤率1.08%；竣工率43.9%；職工工資收入實現零拖欠。 會議認真分析了六公司2012年所面臨的形勢和任務，確定了2012年的各項經濟任務指標：施工產值15億元；合同經營額20億元；竣工面積50萬平方米；實現利潤2000萬元；產值利潤率1.3%；竣工率大于50%。 會議根據企業(yè)職工民主管理制度，對該公司領導班子進行了民主測評，并根據法定程序選舉產生了公司職工監(jiān)事。會議還表彰了在2011年度工作中涌現出來的先進單位、先進集體、先進生產工作者。 最后，六公司董事長、總經理俞振達作了總結講話，號召全體職工要解放思想，用創(chuàng)新的思維方式來謀求企業(yè)的發(fā)展；要以經營工作為龍頭，多個領域開拓市場，擴大經營；要進一步科學合理地完善激勵約束機制，把今年的大項目及重點工程抓實做牢，克服困難，敢于拼搏，敢于“亮劍”，為圓滿完成2012年的各項工作任務，實現公司快速發(fā)展的目標而努力奮斗。 【責任編輯：宋美玲】