為幫助廣大員工進(jìn)一步加深對(duì)公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的認(rèn)識(shí)，使公司各項(xiàng)管理制度更有效的貫徹落實(shí)。8月13日下午，七公司組織召開了《管理手冊(cè)》、《程序文件》及公司有關(guān)管理制度宣貫培訓(xùn)會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員，各基層單位班子成員、各在建項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全總監(jiān)共30余人參加培訓(xùn)會(huì)。
培訓(xùn)會(huì)上，由公司總工程師為大家授課，以經(jīng)典的哲理故事為開篇，介紹了PDCA管理循環(huán)的基礎(chǔ)理論、四階段、八步驟、四特點(diǎn)，以及PDCA原理在企業(yè)管理中的應(yīng)用；通過(guò)圖文并茂的PPT演示，使廣大員工加深了對(duì)PDCA管理循環(huán)的認(rèn)識(shí)；還分別對(duì)《管理手冊(cè)》、《程序文件》及公司有關(guān)管理制度進(jìn)行了一一介紹，講解主要突出換版中的修訂之處。
新版《管理手冊(cè)》、《程序文件》已于2011年7月8日發(fā)布，7月18日開始實(shí)施，要求大家通過(guò)在培訓(xùn)會(huì)上的學(xué)習(xí)，負(fù)責(zé)人要將學(xué)習(xí)內(nèi)容及時(shí)傳達(dá)到各基層單位、項(xiàng)目部，并認(rèn)真組織開展學(xué)習(xí)。
【責(zé)任編輯：趙春燕】
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