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近日，培訓中心舉行中層干部述職述廉報告，根據(jù)測評結(jié)果，對在去年工作中表現(xiàn)較好的人員進行提拔，同時，取消了排在后兩位項目負責人的聘用資格。 根據(jù)集團公司機關黨委《關于開展中層正職領導干部述職述廉報告的通知》精神， 2月1日，培訓中心對2011年—2012年中層干部的履職情況進行了述職述廉報告，參加此次報告的共有11位中層領導干部，其中，有5名科級干部，另外6名是享受副科待遇的項目負責人。 述職述廉情況由全體職工實行無記名打分測評，根據(jù)測評結(jié)果，有5人被提拔，其中，副科級提拔為正科級的2人，項目負責人提拔為副科級3人。同時，培訓中心對正副科級測評排在末位的同志進行誡勉談話，對項目負責人排在后兩位的取消了聘用資格。 【記者：楊永莉 責任編輯：宋美玲】