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    日前,建機(jī)廠保衛(wèi)科職工徐斌拾到一個(gè)女士挎包,發(fā)現(xiàn)包內(nèi)有貴重物品,他及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。失主前來認(rèn)領(lǐng)時(shí),激動(dòng)萬分,送上一面錦旗以表感謝。5月29日凌晨時(shí)分,徐斌在巡視職工住宅區(qū)時(shí),拾到了一個(gè)女士挎包,打開挎包發(fā)現(xiàn),內(nèi)有錢夾、駕駛證、iphone4、ipad2等貴重物品,他及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)這一情況,并將包妥善保管。次日一早,建機(jī)廠第三產(chǎn)業(yè)部部長(zhǎng)、保衛(wèi)科科長(zhǎng)張才艷根據(jù)失主電話上的電話號(hào)碼聯(lián)系到失主的父親,通知失主前來建機(jī)廠認(rèn)領(lǐng)。失主趙女士前來認(rèn)領(lǐng)時(shí)激動(dòng)地說:“我簡(jiǎn)直不敢相信還會(huì)有人主動(dòng)尋找失主的,現(xiàn)金雖然才幾百元,但錢夾內(nèi)有幾張銀行卡、身份證等證件,若重新辦理的話將會(huì)十分麻煩,非常感謝徐斌……...
    時(shí)間 :2012-06-03 瀏覽量:2909
    “六一”兒童節(jié)當(dāng)天,物流公司開展“情系子女”四項(xiàng)活動(dòng),讓職工及其子女共享企業(yè)發(fā)展成果。多年來,物流公司堅(jiān)持把關(guān)愛職工子女作為構(gòu)建和諧企業(yè)的一項(xiàng)重要工作來抓,切實(shí)開展“情系職工子女”四項(xiàng)活動(dòng):一是發(fā)“壓歲紅包”;二是發(fā)“六一”慰問禮物;三是獎(jiǎng)勵(lì)考學(xué);四是積極開展獻(xiàn)愛心活動(dòng)。此次活動(dòng),進(jìn)一步推動(dòng)了“四群”教育活動(dòng)的深入開展,得到了廣大干部職工的高度贊譽(yù)和充分肯定,體現(xiàn)了“以人為本”的管理理念,為企業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越和諧發(fā)展目標(biāo)提供了強(qiáng)有力的思想保證。【責(zé)任編輯:趙春燕】
    時(shí)間 :2012-06-03 瀏覽量:3094
    日前,綏江天氣炎熱,七公司綏江項(xiàng)目部在職工宿舍安裝了空調(diào),為廣大職工提供一個(gè)舒適的生活環(huán)境。項(xiàng)目部將群眾的冷暖放在心上,積極深入項(xiàng)目一線,深入基層,了解職工心聲,將黨支部工作融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),將“四群教育”工作落到實(shí)處。【責(zé)任編輯:呂良情】
    時(shí)間 :2012-06-02 瀏覽量:3055
    近日,二公司舉辦主題為“人才建設(shè)——致力于員工價(jià)值最大化”的第一期人力資源大討論活動(dòng)。本次會(huì)議的核心內(nèi)容是討論如何構(gòu)建適合于公司管理和戰(zhàn)略的人力資源管理體系,如何有效落實(shí)企業(yè)人才建設(shè)、人才管理和人才培育工作等。會(huì)議簡(jiǎn)要總結(jié)了今年第一階段的人力資源管理工作取得的成果,要求與會(huì)人員本著對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度,結(jié)合自身實(shí)際情況及人才管理過程中存在的問題,積極參與研討,提出切實(shí)可行的意見和建議,會(huì)議結(jié)束后,各分公司、各直管部積極組織落實(shí)本次會(huì)議的決定。會(huì)上,各分公司、各直管部、各項(xiàng)目部的代表及人力資源部的負(fù)責(zé)人積極發(fā)言,一起探討研究今年人力資源管理工作,提出創(chuàng)新有效的工作思路和方法,人力資源部獲...
    時(shí)間 :2012-06-02 瀏覽量:3054
    5月31日,四公司安裝分公司黨政工團(tuán)準(zhǔn)備了書包和書籍,為職工子女慶“六一”。兒童節(jié)當(dāng)天,14歲以下的39個(gè)孩子喜獲禮物。孩子們背著嶄新的書包,抱著各種兒童讀物,頓時(shí)笑意布滿了那一張張童真的小臉?!矩?zé)任編輯:趙春燕】
    時(shí)間 :2012-06-02 瀏覽量:2902
    近日,總承包公司黨委編制了“四群”教育工作手冊(cè),并發(fā)放到每一位公司部門中層副職以上干部手中。該工作手冊(cè)包括“四群”教育背景資料、公司開展“四群”教育的近期工作安排、公司“四群”教育工作圍繞企業(yè)中心工作任務(wù)分解表、公司領(lǐng)導(dǎo)班子“四群”教育工作干部結(jié)對(duì)聯(lián)戶和建卡經(jīng)常聯(lián)戶情況、干部結(jié)對(duì)聯(lián)戶詳細(xì)登記卡、日記薄等內(nèi)容。該工作手冊(cè)設(shè)計(jì)大方、實(shí)用性強(qiáng)、便于攜帶,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部有敦促和提醒作用,有利于把“四群”教育工作與日常工作有機(jī)結(jié)合,是總承包公司黨委開展“四群”教育,實(shí)行干部直接聯(lián)系群眾制度的一個(gè)創(chuàng)舉?!矩?zé)任編輯:呂良情】
    時(shí)間 :2012-06-02 瀏覽量:3077
    近日,設(shè)計(jì)院創(chuàng)新培養(yǎng)人才舉措,利用設(shè)計(jì)院勘察分院的專業(yè)優(yōu)勢(shì)和技術(shù)條件,開展了為期一個(gè)月共35名結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)人員參加的培訓(xùn)活動(dòng)。此次培訓(xùn)旨在通過讓結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)人員現(xiàn)場(chǎng)參與土工實(shí)驗(yàn)實(shí)際操作,熟悉和掌握地勘報(bào)告中的巖土分類和土樣的物理力學(xué)參數(shù)、指標(biāo),并達(dá)到合理利用地勘報(bào)告進(jìn)行結(jié)構(gòu)優(yōu)化設(shè)計(jì)的目的。為了取得預(yù)期效果,設(shè)計(jì)院總工親自制定培訓(xùn)方案,技術(shù)室全程跟蹤,將參與實(shí)驗(yàn)的人員分成易于進(jìn)行教學(xué)的四到五人一組,勘查分院自編教案,由土工實(shí)驗(yàn)室給參與實(shí)驗(yàn)的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)人員講課,土工實(shí)驗(yàn)室的技術(shù)人員全力配合,并組織培訓(xùn)人員到勘察分院的地勘工地現(xiàn)場(chǎng)觀摩鉆探取樣,現(xiàn)場(chǎng)講解如何識(shí)別并對(duì)土樣進(jìn)行分類。本次培訓(xùn)活動(dòng)是設(shè)計(jì)院...
    時(shí)間 :2012-06-02 瀏覽量:3025
    自6月1日起,建機(jī)廠機(jī)關(guān)職工上班時(shí)間將佩戴工作牌工作,旨在樹立企業(yè)良好形象、展示員工精神面貌。建機(jī)廠領(lǐng)導(dǎo)表示,下一步將要求一線職工也要佩戴工作牌上崗,佩帶工作牌關(guān)系到一個(gè)企業(yè)的形象問題,對(duì)外可以樹立形象,對(duì)內(nèi)有利于加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,增強(qiáng)員工歸屬感,給員工有一種自豪感與約束力。【責(zé)任編輯:趙春燕】
    時(shí)間 :2012-06-02 瀏覽量:3058
    5月30日上午,總承包公司舉辦創(chuàng)精品工程培訓(xùn)講座。集團(tuán)公司總工程師甘永輝、副總工程師羅保,省建筑業(yè)協(xié)會(huì)副秘書長(zhǎng)牟昱霖、李超、吳明燕進(jìn)行授課。甘永輝就品牌效應(yīng)、品牌作用及如何創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)工程、創(chuàng)優(yōu)工程重點(diǎn)和細(xì)部的做法、綠色施工的重要性等問題和與會(huì)人員展開交流。他說,質(zhì)量、安全、技術(shù)是整個(gè)管理班子的事,工程質(zhì)量的好壞是參建各方共同努力的結(jié)果,企業(yè)要有具體的創(chuàng)優(yōu)策劃,創(chuàng)優(yōu)策劃要經(jīng)過多次會(huì)議討論,一定要項(xiàng)目經(jīng)理親自主持,項(xiàng)目總工全面組織,所有管理人員全面參與。羅保就工程現(xiàn)場(chǎng)在細(xì)節(jié)方面應(yīng)注意的問題、機(jī)電安裝工程的重點(diǎn)等問題進(jìn)行了詳細(xì)描述,配以大量現(xiàn)場(chǎng)實(shí)物照片,從正反兩面生動(dòng)描述了魯班獎(jiǎng)申報(bào)工作的...
    時(shí)間 :2012-06-02 瀏覽量:3176
    5月28日,基礎(chǔ)公司開展保密法規(guī)學(xué)習(xí)活動(dòng)。會(huì)上,發(fā)放了《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《黨政機(jī)關(guān)工作人員保密須知》和《保密守則》?;A(chǔ)公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理周成明強(qiáng)調(diào)了保密工作的重要性、必要性和長(zhǎng)期性,要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須帶頭學(xué)習(xí),涉密人員重點(diǎn)學(xué)習(xí),其他部門普遍學(xué)習(xí)。通過對(duì)保密的意義、保密范圍、泄密渠道等知識(shí)的學(xué)習(xí),讓每一個(gè)員工懂得保守公司秘密的重要性。同時(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)和涉密崗位工作人員的保密意識(shí)和保密紀(jì)律,促進(jìn)形成學(xué)保密、知保密、會(huì)保密的意識(shí)和自覺性。【責(zé)任編輯:呂良情】
    時(shí)間 :2012-06-02 瀏覽量:3172
    “一定要幫助每一位既符合條件又有購(gòu)買意向的職工買上住房!”前不久,三公司第三直管部全體職工集體借錢給經(jīng)濟(jì)困難的職工常開順購(gòu)買建工新城經(jīng)濟(jì)適用房。三公司第三直管部延安醫(yī)院心血管住院樓工程年輕的主工長(zhǎng)常開順,面臨著負(fù)擔(dān)弟妹讀書的費(fèi)用及家庭經(jīng)濟(jì)壓力等諸多經(jīng)濟(jì)因素,住房問題成為他最大心病。作為本次意向購(gòu)買建工新城的職工之一,常開順陷入進(jìn)退兩難的境地。購(gòu)買住房,經(jīng)濟(jì)并不寬裕的現(xiàn)實(shí)情況讓他力不從心;放棄機(jī)會(huì),急需的住房問題又無法得到解決。第三直管部領(lǐng)導(dǎo)班子在得知這一情況之后,以不推諉、不拖延、竭盡全力為職工辦實(shí)事的精神,迅速磋商解決辦法。在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子短暫的商榷和職工意見交流后,得出一致解決方...
    時(shí)間 :2012-06-02 瀏覽量:3253
    5月30日下午,四公司第一項(xiàng)目部舉行了曲靖華盛國(guó)際工程項(xiàng)目、仟源大廈工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收會(huì)議。項(xiàng)目建設(shè)、設(shè)計(jì)勘察、監(jiān)理、施工及質(zhì)監(jiān)五家單位參加了會(huì)議。專家們通過對(duì)各分部分項(xiàng)工程施工現(xiàn)場(chǎng)的檢驗(yàn),查看了監(jiān)理、施工單位竣工報(bào)告,一致評(píng)定,曲靖華盛國(guó)際、仟源大廈工程兩項(xiàng)目竣工驗(yàn)收合格。華盛國(guó)際工程位于曲靖市中心阿詩瑪?shù)囟危靥庽梓肽下放c南寧西路交叉口,結(jié)構(gòu)形式為框架剪力墻結(jié)構(gòu),地下兩層、地上三十一層,建筑面積38310平方米,合同造價(jià)4683.14萬元。仟源大廈工程位于曲靖市火車站站前廣場(chǎng)旁,結(jié)構(gòu)形式為框架剪力墻結(jié)構(gòu),地下兩層、地上十五層,建筑面積14203平方米,合同造價(jià)1200萬元。華盛國(guó)...
    時(shí)間 :2012-06-02 瀏覽量:3168
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