日前,安裝股份有限公司印發(fā)了《云南建工安裝股份有限公司關(guān)于加強(qiáng)宣傳報(bào)道工作的管理辦法》(以下簡(jiǎn)稱《辦法》),要求公司所屬各直管項(xiàng)目部、直屬項(xiàng)目部黨支部,機(jī)關(guān)各相關(guān)部門(mén)在宣傳報(bào)道工作上要提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化落實(shí)。《辦法》還充分利用激勵(lì)約束機(jī)制制定了嚴(yán)格的考核與獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)制度,成立以黨委工作部牽頭,機(jī)關(guān)各相關(guān)部門(mén)參與的聯(lián)合考核領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)各支部和部門(mén)的考核指標(biāo)進(jìn)行了年、季、月的量化分解考核;被采用稿件的獎(jiǎng)勵(lì)最高可到達(dá)每篇300元,而對(duì)未能按規(guī)定完成考核任務(wù)的單位,對(duì)其主要負(fù)責(zé)人的年度處罰最高達(dá)3600元。與此同時(shí),相應(yīng)的考核結(jié)果每月在安裝股份公司網(wǎng)站和內(nèi)刊《建安通訊》上進(jìn)行通報(bào)。
時(shí)間 :2010-04-16
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