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安二司于3月12日至13日舉辦了一期入黨積極分子培訓(xùn)班。本次培訓(xùn)共有15名入黨積極分子參加，集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容為黨的十七大報告、黨風(fēng)廉政建設(shè)、新黨章三個專題，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的性質(zhì)、宗旨、黨員的權(quán)利和義務(wù)、黨的紀(jì)律和組織制度、科學(xué)發(fā)展觀、黨風(fēng)廉政建設(shè)等黨的基本理論、路線、方針、政策方面的知識。通過學(xué)習(xí)提高了積極分子對黨的認(rèn)識和了解，引導(dǎo)他們進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，按照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，為爭取早日加入黨組織、成為一名合格黨員奠定了堅實基礎(chǔ)。

3月10日，在集團(tuán)總公司三屆二次職代會勝利閉幕后的第一個工作日，材料公司就召集全體管理人員40余人第一時間傳達(dá)學(xué)習(xí)了集團(tuán)總公司三屆二次職代會精神。過去的一年，在全體員工共同努力下，該公司完成水泥、鋼材銷售額3億元，為上年的2.1倍，獲得了集團(tuán)總公司2007年“先進(jìn)集體”的榮譽稱號，公司員工曾祥麗同志榮獲“先進(jìn)個人”稱號，在本次職代會上受到表彰。針對今年主材集中采購額4.7億元，完成鋼材10萬噸以上、水泥50萬噸以上供應(yīng)量的指標(biāo)和要求，公司干部職工認(rèn)為這對公司既是一個極大的挑戰(zhàn)，也是機(jī)遇所在，公司將以建立現(xiàn)代企業(yè)制度為契機(jī)，建立完善激勵約束機(jī)制，發(fā)揮公司員工的主觀能動性，真抓實干，全...

近日，集團(tuán)所屬混凝土有限公司和總承包公司工會認(rèn)真組織廣大職工廣泛、深入學(xué)習(xí)我國即將實施的《勞動爭議調(diào)解仲裁法》?；炷劣邢薰就ㄟ^工會主席在工會全體委員及小組長會議上進(jìn)行詳細(xì)講解和要求各部門、生產(chǎn)站及實體進(jìn)行宣傳和學(xué)習(xí)的形式進(jìn)行學(xué)習(xí)?？偝邪竟ｉT給各基層單位工會下發(fā)通知，并對學(xué)習(xí)宣傳作了具體安排，同時，公司工會還從網(wǎng)上下載《勞動爭議調(diào)解仲裁法》復(fù)印后分發(fā)到各基層單位，通過組織職工和農(nóng)民工進(jìn)行學(xué)習(xí)討論和利用出宣傳欄和黑板報專刊等形式進(jìn)行廣泛宣傳。

日前，在昆明市建設(shè)局行業(yè)生產(chǎn)會上傳來喜訊：集團(tuán)所屬云南省第三建筑工程公司被授予昆明市建筑業(yè)2007年度開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作“十佳單位”榮譽稱號，這是該公司自1998年以來連續(xù)10年被授予該稱號。該公司的施工安全措施方案：工具式卸料平臺施工工法、型鋼外挑架施工應(yīng)用情況也分別獲2007年度昆明市建筑施工安全技術(shù)科技進(jìn)步二、三等獎。

近日，省政府作出關(guān)于表彰2007年度享受省政府特殊津貼人員的決定，批準(zhǔn)100位同志享受2007年度云南省政府特殊津貼，集團(tuán)所屬云南省建筑工程設(shè)計院總工程師鐘陽名列其中。

3月23日，集團(tuán)所屬二公司第二直管部經(jīng)過慎重挑選，派出第一批人員李勇、臧慶澤、董學(xué)友三名項目經(jīng)理正式遠(yuǎn)赴上海四建進(jìn)行交流學(xué)習(xí)。這次學(xué)習(xí)，是二公司首次將項目管理人員派出去，通過參與集團(tuán)外先進(jìn)企業(yè)的管理與實踐，以期達(dá)到更新思想、轉(zhuǎn)變觀念、提升素質(zhì)、提高管理，更好的為二直管部乃至公司、集團(tuán)的改革發(fā)展出力的目的。與一般走馬觀花式學(xué)習(xí)不同，這三位項目經(jīng)理將在上海四建進(jìn)行為期3個月的掛職學(xué)習(xí)。

繼上海梅山鋼鐵公司30萬方和15萬方煤氣柜工程之后，近日，安裝股份有限公司又傳來喜訊，中標(biāo)承建江西新余鋼鐵公司20萬方干式高爐煤氣柜工程，三項工程中標(biāo)總金額達(dá)9000多萬元。3月8日，《云南日報》在頭版顯著位置報道了這一消息。

《中華人民共和國勞動合同法》于今年1月1日起施行，為進(jìn)一步規(guī)范用工制度和發(fā)揮企業(yè)管理的橋梁作用，依法建立和完善公司勞動規(guī)章制度，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，3月11日公司領(lǐng)導(dǎo)班子再次深入學(xué)習(xí)了《勞動合同法》，對勞動用工合同管理制度、集體合同的訂立執(zhí)行和監(jiān)督制度以及職工薪酬、年休假制度等進(jìn)行了深入的討論研究并形成公司規(guī)范性的管理制度下發(fā)執(zhí)行，真正把《勞動合同法》落到了實處。

繼2007年成功開發(fā)并售出HZS120站3套、HZS180站兩套，重塑云南建機(jī)品牌后，建機(jī)廠在對內(nèi)不斷強(qiáng)化管理，完善和提升產(chǎn)品品質(zhì)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)對外經(jīng)營，對老客戶進(jìn)行主動溝通與聯(lián)系并即時捕捉市場信息，充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，積極爭取更多新客戶。在集團(tuán)總公司的大力支持下，繼去年末同水利水電工程公司簽訂了HZS75站生產(chǎn)協(xié)議后，本月又同省建四公司七處簽訂了保山項目的1套HZS120站，同小街水泥制品廠簽訂了HZS50站1套、300噸水泥倉3套、200噸水泥倉7套并售出HZS25簡易站3套，為公司2008年的進(jìn)一步發(fā)展開了一個好頭。

由五公司控股的南疆房地產(chǎn)公司克服資金緊缺等困難，積極開拓州縣市場。公司開發(fā)建設(shè)的大姚新世界花園小區(qū)以規(guī)劃合理、施工建設(shè)質(zhì)量一流、價格經(jīng)濟(jì)實惠、貼近當(dāng)?shù)厝罕姸艿綒g迎。該項目一期共有住房296套，商住兩用及商鋪98套，總建筑面積53000平方米，被當(dāng)?shù)刈u為房地產(chǎn)開發(fā)的典范，現(xiàn)已基本售完，為公司創(chuàng)造了較好的經(jīng)濟(jì)和社會效益。該項目于今年二月被云南省環(huán)境保護(hù)局授予“云南省綠色社區(qū)”稱號，成為楚雄州本年度唯一獲此殊榮的房地產(chǎn)項目。

集團(tuán)所屬省房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營公司背靠集團(tuán)的強(qiáng)大支撐，積極介入昆明市城中村改造工程，立志為這一民生工程、幸福工程獻(xiàn)出省建人自己的一份力。目前，省房公司已經(jīng)成立了云南省房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營公司昆明城中村改造開發(fā)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，密切跟蹤和收集昆明市及各涉及區(qū)城中村改造的相關(guān)政策及其他信息，密切聯(lián)系涉及區(qū)政府及有關(guān)部門，同時積極研究如何將集團(tuán)可供盤活的地塊列入改造范圍的措施及方案。日前，省房公司已向西山區(qū)、五華區(qū)遞交了參與城中村改造的報名函，同時已和官渡區(qū)簽署了實施城中村改造的意向協(xié)議。協(xié)議規(guī)定：昆明市官渡區(qū)城中村改造領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱甲方）和昆明市官渡區(qū)人民政府吳井街道辦事處（以下簡稱丙方）同意云南...

經(jīng)過近一年的資質(zhì)審查，集團(tuán)所屬省房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營公司于近日成功晉升房地產(chǎn)國家一級資質(zhì)，為集團(tuán)把房地產(chǎn)打造成第二主業(yè)的戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)增添了砝碼。